HRD

CV Konstruksi Bersama Jaya ยท ๐Ÿ“ Bogor, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Konstruksi Bersama Jaya. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri konstruksi di Bogor, Jawa Barat, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan kami. Sebagai HRD, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan kami beroperasi dengan efisien dan berdaya saing, dengan memastikan bahwa karyawan kami diberi peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan kami, dengan memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang memastikan bahwa perusahaan kami beroperasi dengan efisien dan berdaya saing.,Memastikan bahwa perusahaan kami mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku, termasuk hukum pekerjaan dan peraturan keselamatan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan kami, dengan memastikan bahwa mereka memiliki suara yang didengar dan bahwa perusahaan kami adalah tempat yang baik untuk bekerja.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk memastikan bahwa kami merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan untuk memastikan bahwa karyawan kami diberi peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan untuk memastikan bahwa karyawan kami diberi kompensasi yang adil dan manfaat yang berharga.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HRD di industri konstruksi atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk merekrut dan mempertahankan talenta terbaik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait