(Hybrid) HR Generalist

Quick Silver Lestari · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Quick Silver Lestari sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inovatif. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan banyak kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menyusun iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan.,Menjaga hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyediakan umpan balik dan mendukung pengembangan karir mereka.,Membantu dalam pengelolaan administrasi karyawan, termasuk mengelola data karyawan, mengelola kehadiran, dan mengelola benefisial.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk menyusun program pelatihan dan mengukur keberhasilan mereka.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk menyusun dan mengelola penilaian kinerja, serta menyediakan umpan balik.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia jasa HR, konsultan, dan penyedia layanan lainnya.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan masalah dan menyediakan dukungan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.,Penggunaan perangkat lunak HR yang umum, seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam pengelolaan kinerja karyawan dan pengembangan karir adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajerialPenggunaan perangkat lunak HRPengalaman dalam pengelolaan kinerja karyawanPengalaman dalam pengembangan karir
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait