Learning Development

Code Direct Berjaya · 📍 Dili · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Code Direct Berjaya sedang mencari seorang Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada inovasi, serta kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang menantang dan berdampak.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berkomitmen pada pengembangan berkelanjutan dan memiliki visi untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan.
  • Menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengidentifikasi peluang untuk pengembangan berkelanjutan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal, termasuk pelatihan teknis dan non-teknis.
  • Mengembangkan konten pelatihan yang menarik dan relevan, termasuk modul pelatihan, video, dan bahan bacaan.
  • Mengelola evaluasi pelatihan dan memberikan umpan balik untuk meningkatkan program pelatihan.
  • Mengidentifikasi tren dan best practice dalam pengembangan berkelanjutan dan mengaplikasikannya dalam konteks perusahaan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.
  • Melaporkan perkembangan program pelatihan dan hasilnya kepada manajemen secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
  • Pengalaman dalam mengelola pelatihan internal dan eksternal.
  • Kemampuan untuk mengembangkan konten pelatihan yang menarik dan relevan.
  • Kemampuan analisis dan penelitian untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dengan berbagai tim dan tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada inovasi.
  • Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat bantu pelatihan modern.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengembangan Program PelatihanAnalisis Kebutuhan PelatihanManajemen PelatihanPembuatan Konten PelatihanEvaluasi PelatihanIdentifikasi Tren dan Best PracticeKerja Sama TimKomunikasi EfektifBerorientasi pada InovasiKemampuan Teknologi Pelatihan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait