HR & Industrial Relations Associate (m/w/d)

Putra Perkasa Abadi · 📍 Kebayoran Baru, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 400000000 - Rp 600000000 per bulan

Putra Perkasa Abadi sedang mencari seorang HR & Industrial Relations Associate (m/w/d) yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Kebayoran Baru, Jakarta. Perusahaan kami, yang telah beroperasi sejak 2005, telah membangun reputasi sebagai pemimpin dalam industri manufaktur di Indonesia. Kami mencari seseorang yang memiliki latar belakang dalam psikologi, administrasi bisnis, atau manajemen personal untuk membantu kami dalam mengelola hubungan industri yang kuat dan mendukung perkembangan karyawan kami.

Sebagai HR & Industrial Relations Associate, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek hubungan industri, termasuk negosiasi kontrak, manajemen gaji, dan pengembangan kebijakan. Anda juga akan membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola hubungan industri dengan mitra kerja dan pemasok, termasuk negosiasi kontrak dan manajemen gaji.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait hubungan kerja dan manajemen personal.
Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk posisi baru.
Mengumpulkan dan menganalisis data hubungan kerja untuk mendukung pengambilan keputusan.
Berkoordinasi dengan manajer dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Gelar dalam psikologi, administrasi bisnis, atau manajemen personal.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam hubungan industri atau manajemen personal.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait hubungan kerja di Indonesia.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi.
Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
Pengalaman dengan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) seperti BambooHR atau Workday.
Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.
Sertifikasi dalam hubungan industri atau manajemen personal adalah plus.